Modirno.org - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
88% 
Seitenstruktur
38% 
Verlinkung
25% 
Server
95% 
Externe Faktoren
45% 
SEO Score
Antwortzeit
3,22 s
Dateigröße
457,20 kB
Wörter
2780
Medien
53
Anzahl Links
290 Intern / 11 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی - مدیران نو اندیش
Die Länge des Titels ist optimal. (389 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (617 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://modirno.org/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: fa
Im HTML angegebene Sprache: fa-ir
Serverstandort: Iran, Islamische Republik
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: fa-ir
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionمدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
msvalidate.017e528e1f0f104f4bbb59027a352d589c
google-site-verificationrC4ScuZjun4iZLcc74kasfL-akUlwEV15EFjVddNWh8
yandex-verificationc9a2496412c90eb5
msapplication-TileImagehttps://modirno.org/wp-content/uploads/2021/04/LOGO.png
article:modified_time2025-05-07T13:03:06+00:00
langfa-ir
twitter:cardsummary_large_image
twitter:site@Maboudiali
og:localefa_IR
og:typewebsite
og:titleمدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی
og:descriptionمدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی
og:urlhttps://modirno.org/
og:site_nameمدیرنو (مدیران نواندیش)
og:imagehttps://modirno.org/wp-content/uploads/2025/05/systemncode4.jpg
charsetUTF-8

Analysiere modirno.org jetzt automatisch und vollständig mit allen Unterseiten!

Jetzt kostenlos testen
Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 2780 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 19.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 32 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 23.04 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 56 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/uploads/2021/04/LOGO.pngمدیرنو (مدیران نو اندیش)
/wp-content/uploads/2021/04/LOGO.pngمدیرنو (مدیران نو اندیش)
...content/uploads/2025/05/systemncode4.jpgدوره سیستم سازی
...ntent/uploads/2021/09/m-consulting-5.pngبهترین شرکت خدمات مشاوره مدیریت سازمان در ایران
...content/uploads/2025/05/systemncode4.jpgدوره سیستم سازی
...ntent/uploads/2021/09/m-consulting-5.pngبهترین شرکت خدمات مشاوره مدیریت سازمان در ایران
...content/uploads/2025/05/systemncode4.jpgدوره سیستم سازی
/wp-content/uploads/2024/05/ok.pngافق کوروش
...uploads/2024/06/panbe-e1736161491140.pngنظرات مشتریان مدیرنو
...content/uploads/2024/05/BahmanMotor.webpبهمن موتور
...ds/2020/12/khoshgovar-e1736159803533.pngخوشگوار
/wp-content/uploads/2024/06/rls-min.pngنظرات مشتریان مدیرنو
/wp-content/uploads/2024/02/lavan-baft.pngلاوان بافت
...ploads/2020/12/naderi-e1736159925626.pngکارخانه کیک و کلوچه نادری
/wp-content/uploads/2024/06/behtam-1.pngنظرات مشتریان مدیرنو
...t/uploads/2024/05/status-icon2-after.pngمجموعه تحت مشاوره
...t/uploads/2024/05/status-icon1-after.pngمشاوره حضوری و ساعتی
...t/uploads/2024/05/status-icon3-after.pngسال مشاوره تخصصی
...uploads/2025/01/ali-maboudi-modirno.webpمدیرنو - مدیران نو اندیش
...-lite/assets/front-end/img/play-icon.pngeael-fg-video-play-icon
...content/uploads/2023/11/ali-maboudi2.jpgمشاوره درون سازمانی
/wp-content/uploads/2025/01/Hormoznet.jpgهرمزنت
/wp-content/uploads/2025/01/naderi1.jpgنادری
/wp-content/uploads/2025/01/maboudi2.jpgعلی معبودی
/wp-content/uploads/2024/10/sy.jpgمشاوره مدیرنو
/wp-content/uploads/2025/01/park.jpgپارک علم و فناوری تهران
/wp-content/uploads/2025/01/ok.jpgافق کوروش
/wp-content/uploads/2025/01/bahman-1.jpgبهمن موتور
/wp-content/uploads/2025/01/pars.jpgگروه صنعتی پارس
...oads/2025/05/bussiness-coach-in-IRAN.jpgکوچینگ کسب و کار | کوچینگ کسب و کار در یزد
/wp-content/uploads/2024/09/control3.jpgنظارت و کنترل در مدیریت
...ntent/uploads/2024/03/good-managers4.jpgخصوصیات و وظایف یک مدیر یا مدیر عامل خوب چیست
...ads/2025/05/managment-duties-modirno.jpgچهار وظیفه اصلی مدیریت
/wp-content/uploads/2021/04/LOGO.pngمدیرنو (مدیران نو اندیش)
...loads/2022/08/cropped-LOGO-MODIRNO-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2021/04/LOGO.pngمدیرنو (مدیران نو اندیش)
...7/consulting-icon-3-1-e1739000504645.pngمدیرنو مدیران نو اندیش lndvk, lndvhk k, hknda
/wp-content/uploads/2024/04/day_icon.pngتقویم

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
مدیرنو
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (6 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 38 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 مدیرنو
H1 مدیرنو Text-Duplikat
H2 مرکز تخصصی مشاوره و آموزش کسب‌وکار
H2 مرکز تخصصی مشاوره و آموزش کسب‌وکار Text-Duplikat
H2 مشاوره کسب و کار
H2 چرا مدیرنو؟
H2 جدیدترین مقالات مدیرنو
H3 طرح مشاوره 90
H3 آموزش درون سازمانی
H3 دوره مدیریت رهبری
H3 دوره مهارت‌های ارتباطی
H3 دوره هوش هیجانی
H3 دوره هوش اجتماعی
H3 دوره تیم سازی
H3 الفبای مدیران میانی
H3 ارزیابی عملکرد کارکنان
H3 ارزیابی عملکرد سازمان
H3 انتخاب مدیرنو یعنی
H3 به جمع بهترین ها بپیوندید!
H3 مجموعه تحت مشاوره
H3 مشاوره حضوری و ساعتی
H3 سال مشاوره تخصصی
H3 تیمی حرفه‌ای با تجربه عملی
H3 تمرکز بر نتایج عملی و قابل اندازه‌گیری
H3 رویکرد اختصاصی برای هر کسب‌وکار
H3 اعتبار و رضایت مشتریان
H3 آینده‌نگری و پایبندی به کیفیت
H3 مدیرنو چگونه به پیشرفت کسب‌وکارها کمک می‌کند؟
H3 مشاوره های پروژه ای و ساعتی مدیرنو
H3 به مشتریانمان افتخار می‌کنیم
H3 آموزش‌های درون سازمانی مدیرنو
H3 9 دلیل که باید از کوچینگ کسب و کار کمک بگیریم!
H3 قدرت پنهان نظارت و کنترل در مدیریت سازمان را دست‌کم نگیرید!
H3 یک مدیر خوب چه ویژگی ها و خصوصیاتی دارد؟
H3 چهار وظیفه اصلی مدیریت با رویکرد امروزی (۲۰۲۵)
H3 02126248779
H3 فرم درخواست خدمات
H4 انتخاب همراهی مطمئن در مسیر موفقیت
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
77 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 11 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://modirno.org/Anchor پرش به محتوا
https://modirno.org/IMG-ALT مدیرنو (مدیران نو اندیش)
https://modirno.org/مدیرنو
/مشاوره-کسب-و-کار/Kein Text
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاوره کسب و کار
https://modirno.org/m90/Kein Text
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90
https://modirno.org/services/Kein Text
https://modirno.org/services/مشاوره مدیریت
/human-resources/Kein Text
/human-resources/مشاوره منابع انسانی
/systematization/Kein Text
/systematization/مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Kein Text
https://modirno.org/marketing/مشاوره بازاریابی و فروش
/job-interview/Kein Text
/job-interview/مشاوره جذب نیروی انسانی
/strategic-consulting/Kein Text
/strategic-consulting/مشاوره برنامه ریزی استراتژیک
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Kein Text
https://modirno.org/آموزش-مدیران/آموزش مدیریت
https://modirno.org/org-training/Kein Text
https://modirno.org/org-training/آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Kein Text
/marketing-sale/آموزش بازاریابی و فروش
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Kein Text
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/seminars/دوره های فردی مدیرنو
/systemization-course/IMG-ALT دوره سیستم سازی
/systemization-course/دوره 3 ماهه سیستم سازی
https://modirno.org/seminars/دوره های در دسترس مدیرنو
https://modirno.org/eicm/هوش هیجانی
https://modirno.org/syw/هوش اجتماعی
https://modirno.org/teambuilding/تیم سازی
/communication/مهارت های ارتباطی
https://modirno.org/media/الفبای مدیران میانی
/leadership-management-course/مدیریت و رهبری
https://modirno.org/chabok/مدیریت چابک
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/وفادارسازی کارکنان
/emp-performance-evaluation/Kein Text
/emp-performance-evaluation/مدیریت عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Kein Text
/ارزیابی-سازمانی/ارزیابی عملکرد سازمان ها
/psychological-tests/IMG-ALT بهترین شرکت خدمات مشاوره مدیریت سازمان در ایران
/psychological-tests/تست های روانشناسی سازمانی
https://modirno.org/ask24/Kein Text
https://modirno.org/ask24/پرسش 24
https://modirno.org/articles/Kein Text
https://modirno.org/articles/اخبار و مقالات
/business-center/9 دلیل که باید از کوچینگ کسب و کار کمک بگیریم!
/monitoring-and-control/قدرت پنهان نظارت و کنترل در مدیریت سازمان را دست‌کم نگیرید!
/ده-ویژگی-یک-مدیر-خوب/یک مدیر خوب چه ویژگی ها و خصوصیاتی دارد؟
/چهار-وظیفه-اصلی-مدیریت-تعاریف...چهار وظیفه اصلی مدیریت با رویکرد امروزی (۲۰۲۵)
/چرا-مهارت-های-فردی-اهمیت-دارد/لیست انواع مهارت های فردی که باید بدانید!
/organizational-behavior/نکات مهم مدیریت رفتار سازمانی که بهتر است بدانید!
/شاخص-های-ارزیابی-سازمانی/مهم‌ترین شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران شرکت ها
/مهارت-های-ارتباطی/چگونه مهارت های ارتباطی خود را تقویت کنیم؟
/motivate-employees/برای ایجاد انگیزه در کارکنان چه کنیم؟
/personal-development/10 راهکار توسعه فردی در مسیر شغلی
https://modirno.org/درباره-ما/Kein Text
https://modirno.org/درباره-ما/درباره مدیرنو
https://modirno.org/activities/Kein Text
https://modirno.org/activities/رزومه مدیرنو
https://modirno.org/customers/Kein Text
https://modirno.org/customers/نظرات مشتریان
https://modirno.org/conferences/Kein Text
https://modirno.org/conferences/همایش‌های ما
https://modirno.org/contact/Kein Text
https://modirno.org/contact/تماس با ما
https://modirno.org/recruitment/Kein Text
https://modirno.org/recruitment/همکاری با ما
https://modirno.org/Textduplikat مدیرنو
/مشاوره-کسب-و-کار/Kein Text
/مشاوره-کسب-و-کار/Textduplikat مشاوره کسب و کار
https://modirno.org/m90/Kein Text
https://modirno.org/m90/Textduplikat طرح مشاوره 90
https://modirno.org/services/Kein Text
https://modirno.org/services/Textduplikat مشاوره مدیریت
/human-resources/Kein Text
/human-resources/Textduplikat مشاوره منابع انسانی
/systematization/Kein Text
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Kein Text
https://modirno.org/marketing/Textduplikat مشاوره بازاریابی و فروش
/job-interview/Kein Text
/job-interview/Textduplikat مشاوره جذب نیروی انسانی
/strategic-consulting/Kein Text
/strategic-consulting/Textduplikat مشاوره برنامه ریزی استراتژیک
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Kein Text
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Textduplikat آموزش مدیریت
https://modirno.org/org-training/Kein Text
https://modirno.org/org-training/Textduplikat آموزش درون سازمانی
/marketing-sale/Kein Text
/marketing-sale/Textduplikat آموزش بازاریابی و فروش
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Kein Text
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Textduplikat آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/seminars/Textduplikat دوره های فردی مدیرنو
/systemization-course/Textduplikat IMG-ALT دوره سیستم سازی
/systemization-course/Textduplikat دوره 3 ماهه سیستم سازی
https://modirno.org/seminars/Textduplikat دوره های در دسترس مدیرنو
https://modirno.org/eicm/Textduplikat هوش هیجانی
https://modirno.org/syw/Textduplikat هوش اجتماعی
https://modirno.org/teambuilding/Textduplikat تیم سازی
/communication/Textduplikat مهارت های ارتباطی
https://modirno.org/media/Textduplikat الفبای مدیران میانی
/leadership-management-course/Textduplikat مدیریت و رهبری
https://modirno.org/chabok/Textduplikat مدیریت چابک
/کارگاه-وفادارسازی-کارکنان/Textduplikat وفادارسازی کارکنان
/emp-performance-evaluation/Kein Text
/emp-performance-evaluation/Textduplikat مدیریت عملکرد کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Kein Text
/ارزیابی-سازمانی/Textduplikat ارزیابی عملکرد سازمان ها
/psychological-tests/Textduplikat IMG-ALT بهترین شرکت خدمات مشاوره مدیریت سازمان در ایران
/psychological-tests/Textduplikat تست های روانشناسی سازمانی
https://modirno.org/ask24/Kein Text
https://modirno.org/ask24/Textduplikat پرسش 24
https://modirno.org/articles/Kein Text
https://modirno.org/articles/Textduplikat اخبار و مقالات
/business-center/Textduplikat 9 دلیل که باید از کوچینگ کسب و کار کمک بگیریم!
/monitoring-and-control/Textduplikat قدرت پنهان نظارت و کنترل در مدیریت سازمان را دست‌کم نگیرید!
/ده-ویژگی-یک-مدیر-خوب/Textduplikat یک مدیر خوب چه ویژگی ها و خصوصیاتی دارد؟
/چهار-وظیفه-اصلی-مدیریت-تعاریف...Textduplikat چهار وظیفه اصلی مدیریت با رویکرد امروزی (۲۰۲۵)
/چرا-مهارت-های-فردی-اهمیت-دارد/Textduplikat لیست انواع مهارت های فردی که باید بدانید!
/organizational-behavior/Textduplikat نکات مهم مدیریت رفتار سازمانی که بهتر است بدانید!
/شاخص-های-ارزیابی-سازمانی/Textduplikat مهم‌ترین شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران شرکت ها
/مهارت-های-ارتباطی/Textduplikat چگونه مهارت های ارتباطی خود را تقویت کنیم؟
/motivate-employees/Textduplikat برای ایجاد انگیزه در کارکنان چه کنیم؟
/personal-development/Textduplikat 10 راهکار توسعه فردی در مسیر شغلی
https://modirno.org/درباره-ما/Kein Text
https://modirno.org/درباره-ما/Textduplikat درباره مدیرنو
https://modirno.org/activities/Kein Text
https://modirno.org/activities/Textduplikat رزومه مدیرنو
https://modirno.org/customers/Kein Text
https://modirno.org/customers/Textduplikat نظرات مشتریان
https://modirno.org/conferences/Kein Text
https://modirno.org/conferences/Textduplikat همایش‌های ما
https://modirno.org/contact/Kein Text
https://modirno.org/contact/Textduplikat تماس با ما
https://modirno.org/recruitment/Kein Text
https://modirno.org/recruitment/Textduplikat همکاری با ما
https://modirno.org/account/Kein Text
https://modirno.org/account/ورود‌ / ثبت‌نام
https://modirno.org/contact/Kein Text
https://modirno.org/contact/پشتیبانی
https://modirno.org/podcasts/پادکست‌های مدیریتی
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاوره کسب و کار برای کسب‌وکارهای بیش از 30 نفر پرسنل
https://modirno.org/m90/طرح مشاوره 90 برای کسب‌وکارهای کمتر از 30 نفر پرسنل
https://modirno.org/services/مشاوره مدیریت رفع چالش‌های مدیران و سرپرستان
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
/human-resources/Textduplikat مشاوره منابع انسانی
https://modirno.org/marketing/مشاوره بازاریابی فروش
/emp-performance-evaluation/Textduplikat آموزش درون سازمانی
https://modirno.org/org-training/آموزش‌های تخصصی ویژه کارکنان سازمان‌ها
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Textduplikat آموزش مدیریت
/marketing-sale/آموزش بازاریابی فروش
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/آموزش مدیریت منابع‌انسانی
https://modirno.org/seminars/دوره های آموزش فردی
/emp-performance-evaluation/ثبت نام جدید
/systemization-course/Kein Text
/leadership-management-course/Kein Text
/emp-performance-evaluation/برای مدیران و رهبران
/communication/Kein Text
https://modirno.org/eicm/Kein Text
https://modirno.org/syw/Kein Text
https://modirno.org/teambuilding/Kein Text
https://modirno.org/media/Kein Text
/psychological-tests/تست‌های روانشناسی سازمانی
/emp-performance-evaluation/ارزیابی عملکرد کارکنان
/emp-performance-evaluation/بررسی نقاط قوت و ضعف کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/ارزیابی عملکرد سازمان
/systemization-course/Textduplikat IMG-ALT دوره سیستم سازی
https://modirno.org/درباره-ما/درباره ما
https://modirno.org/contact/Textduplikat تماس با ما
/wp-content/uploads/2024/07/mo...IMG-ALT eael-fg-video-play-icon
https://modirno.org/activities/Anchor مشاهده همه...
https://modirno.org/activities/هرمزنت مشاوره پروژه ای مجموعه هرمزنت
IMG-ALT هرمزنت
https://modirno.org/activities/شرکت پخش نادری شرکت پخش نادری – لاهیجان / رشت
IMG-ALT نادری
https://modirno.org/contact/مشاوره ساعتی مشاوره ساعتی حضوری و آنلاین
IMG-ALT علی معبودی
https://modirno.org/activities/صنعت یاران مشاوره پروژه ای کارخانه صنعت یاران
IMG-ALT مشاوره مدیرنو
https://modirno.org/customers/Textduplikat مشاهده همه...
https://modirno.org/customers/آیلار باقریمدیر سالن زیبایی آیلار باقری
IMG-ALT آیلار باقری
https://modirno.org/customers/حامد حسینی مدیریت مجموعه تیفانی
IMG-ALT حامد حسینی
https://modirno.org/customers/مهرداد میرزایی مدیرعامل شرکت نگین پخش لاهیج نماینده انحصاری محصولات نادری
IMG-ALT مهرداد میرزایی
https://modirno.org/customers/میرنوید اسبلانیمدیریت مجموعه بوکا
IMG-ALT میرنوید اسبلانی
https://modirno.org/customers/حسام مهربخشمدیر مجموعه ژوپیتر
IMG-ALT حسام مهربخش
https://modirno.org/customers/امید عرب مدیریت کارخانه قندانه
IMG-ALT امید عرب
https://modirno.org/customers/فرهاد گلبند مدیریت مجموعه گلبند
IMG-ALT فرهاد گلبند
https://modirno.org/customers/محمدرضا پاک نژادیمدیریت شرکت پاک سما شمال
IMG-ALT محمدرضا پاک نژادی
https://modirno.org/customers/مجید اسماعیل زادهمدیریت مجموعه پادرا
IMG-ALT مجید اسماعیل زاده
https://modirno.org/customers/ساناز صادق پور مدیریت سالن زیبایی لبنا
IMG-ALT ساناز صادق پور
https://modirno.org/customers/رسول شهبازیمدیر مجموعه نادری
IMG-ALT رسول شهبازی
https://modirno.org/customers/رسا اسکندریمدیریت مجموعه دکتر بیمه
IMG-ALT رسا اسکندری
https://modirno.org/customers/یحیا آبادهمدیرعامل مجموعه بازرگانی آباده
IMG-ALT یحیا آباده
https://modirno.org/customers/Textduplikat مشاهده همه...
https://modirno.org/activities/Anchor Textduplikat مشاهده همه...
https://modirno.org/org-training/مدیران پارک علم و فناوری ایران
IMG-ALT پارک علم و فناوری تهران
https://modirno.org/org-training/مجموعه افق کوروش
IMG-ALT افق کوروش
https://modirno.org/org-training/گروه صنعتی بهمن دیزل
IMG-ALT بهمن موتور
https://modirno.org/org-training/گروه صنعتی پارس - تهران
IMG-ALT گروه صنعتی پارس
https://modirno.org/activities/Anchor Textduplikat مشاهده همه...
https://modirno.org/articles/Textduplikat مشاهده همه...
/business-center/Kein Text
/business-center/Textduplikat 9 دلیل که باید از کوچینگ کسب و کار کمک بگیریم!
A-TITLE 9 دلیل که باید از کوچینگ کسب و کار کمک بگیریم!
/monitoring-and-control/Kein Text
/monitoring-and-control/Textduplikat قدرت پنهان نظارت و کنترل در مدیریت سازمان را دست‌کم نگیرید!
A-TITLE قدرت پنهان نظارت و کنترل در مدیریت سازمان را دست‌کم نگیرید!
/ده-ویژگی-یک-مدیر-خوب/Kein Text
/ده-ویژگی-یک-مدیر-خوب/Textduplikat یک مدیر خوب چه ویژگی ها و خصوصیاتی دارد؟
A-TITLE یک مدیر خوب چه ویژگی ها و خصوصیاتی دارد؟
/چهار-وظیفه-اصلی-مدیریت-تعاریف...Kein Text
/چهار-وظیفه-اصلی-مدیریت-تعاریف...Textduplikat چهار وظیفه اصلی مدیریت با رویکرد امروزی (۲۰۲۵)
A-TITLE چهار وظیفه اصلی مدیریت با رویکرد امروزی (۲۰۲۵)
https://modirno.org/articles/Textduplikat مشاهده همه...
https://modirno.org/خانه
https://modirno.org/podcasts/پادکست‌ها
https://modirno.org/Anchor Kein Text
https://modirno.org/Anchor تماس سریع
https://api.whatsapp.com/send/...Neues Fenster Extern Subdomain Whatsapp
https://t.me/ModirnoNeues Fenster Extern Location-arrow
https://www.instagram.com/modi...Neues Fenster Extern Subdomain Instagram
https://modirno.org/Anchor Kein Text
https://modirno.org/Anchor جستجو/منو
https://modirno.org/recruitment/اگـه جویای کار هستیـد به مدیرنو و مجموعـه های تحـت مشـاوره ما بپیوندید.
https://modirno.org/recruitment/درخواست همکاری
https://modirno.org/Textduplikat IMG-ALT مدیرنو (مدیران نو اندیش)
https://modirno.org/درباره-ما/Textduplikat درباره ما
https://modirno.org/contact/Textduplikat تماس با ما
https://modirno.org/account/ورود/عضویت
https://modirno.org/درباره-ما/Textduplikat درباره ما
https://modirno.org/contact/Textduplikat تماس با ما
https://modirno.org/account/Textduplikat ورود/عضویت
https://modirno.org/services/Textduplikat مشاوره مدیریت
https://modirno.org/m90/Textduplikat طرح مشاوره 90
/مشاوره-کسب-و-کار/مشاور کسب و کار
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/مشاور بازاریابی و فروش
https://modirno.org/services/Textduplikat مشاوره مدیریت
https://modirno.org/m90/Textduplikat طرح مشاوره 90
/مشاوره-کسب-و-کار/Textduplikat مشاور کسب و کار
/systematization/Textduplikat مشاوره سیستم سازی
https://modirno.org/marketing/Textduplikat مشاور بازاریابی و فروش
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Textduplikat آموزش مدیریت
https://modirno.org/org-training/آموزش درون سازمانی کارکنان
/marketing-sale/Textduplikat آموزش بازاریابی و فروش
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Textduplikat آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/seminars/دوره های فردی و سمینارها
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Textduplikat آموزش مدیریت
https://modirno.org/org-training/Textduplikat آموزش درون سازمانی کارکنان
/marketing-sale/Textduplikat آموزش بازاریابی و فروش
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Textduplikat آموزش مدیریت منابع انسانی
https://modirno.org/seminars/Textduplikat دوره های فردی و سمینارها
https://www.instagram.com/modi...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Instagram
https://t.me/ModirnoNeues Fenster Extern Telegram
https://youtube.com/channel/UC...Neues Fenster Extern Youtube
https://www.aparat.com/modirno...Neues Fenster Extern Subdomain Film
https://twitter.com/MaboudialiNeues Fenster Extern Twitter
/emp-performance-evaluation/ارزیابی کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Textduplikat ارزیابی عملکرد سازمان
/job-interview/مشاوره جذب نیرو
/psychological-tests/روانشناسی سازمانی
https://modirno.org/conferences/همایش های ما
/emp-performance-evaluation/Textduplikat ارزیابی کارکنان
/ارزیابی-سازمانی/Textduplikat ارزیابی عملکرد سازمان
/job-interview/Textduplikat مشاوره جذب نیرو
/psychological-tests/Textduplikat روانشناسی سازمانی
https://modirno.org/conferences/Textduplikat همایش های ما
https://modirno.org/ask24/Textduplikat پرسش 24
https://modirno.org/calendar/تقویم آموزشی
https://modirno.org/activities/Textduplikat رزومه مدیرنو
https://modirno.org/customers/Textduplikat نظرات مشتریان
https://modirno.org/articles/Textduplikat اخبار و مقالات
https://modirno.org/ask24/Textduplikat پرسش 24
https://modirno.org/calendar/Textduplikat تقویم آموزشی
https://modirno.org/activities/Textduplikat رزومه مدیرنو
https://modirno.org/customers/Textduplikat نظرات مشتریان
https://modirno.org/articles/Textduplikat اخبار و مقالات
https://modirno.org/Textduplikat مدیرنو
https://modirno.org/Kein Text
https://modirno.org/درباره-ما/Kein Text
https://modirno.org/activities/Kein Text
/مشاوره-کسب-و-کار/Kein Text
https://modirno.org/m90/Kein Text
https://modirno.org/services/Kein Text
/systematization/Kein Text
/human-resources/Kein Text
https://modirno.org/marketing/Kein Text
/job-interview/Kein Text
/strategic-consulting/Kein Text
https://modirno.org/آموزش-مدیران/Kein Text
https://modirno.org/org-training/Kein Text
https://modirno.org/seminars/Kein Text
/آموزش-مدیریت-منابع-انسانی/Kein Text
/marketing-sale/Kein Text
/emp-performance-evaluation/Kein Text
/ارزیابی-سازمانی/Kein Text
/psychological-tests/Kein Text
/systemization-course/Kein Text
/systemization-course/اطلاعات بیشتر
/?login=true&type=forgot-passwordفراموشی رمز
https://modirno.org/contact/Kein Text
https://modirno.org/contact/رزرو وقت مشاوره
https://t.me/ModirnoNeues Fenster Extern Telegram-plane
https://www.instagram.com/modi...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Instagram
https://api.whatsapp.com/send/...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Whatsapp

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://modirno.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 3,22 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 457 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
set-cookie159 Zeichen
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlpublic, max-age=0
expiresFri, 23 May 2025 20:10:35 GMT
content-encodingbr
varyAccept-Encoding,User-Agent,Accept-Encoding
dateFri, 23 May 2025 20:10:35 GMT
serverLiteSpeed
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 15 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 277 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 14 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: AhrefsSiteAudit
Allow: /

User-agent: AhrefsBot
Allow: /

User-agent: *
Disallow: /dashboard/*
Disallow: /wp-admin/*
Disallow: /wp-content/plugins/*
Disallow: /wp-content/cache/*
Disallow: /v/*
Disallow: /participant/*
Disallow: /page/*
Disallow: /*/page/*
Disallow: /view/*
Disallow: /iso/*
Disallow: /entrepreneurial-management//*
Disallow: /consulting/*
Disallow: /human-resource-management/*
Disallow: /offer/*
Disallow: /modirno/*
Disallow: /category/*
Disallow: /entrepreneurial-management/*
Disallow: /featured/*
Disallow: /industrial-organizational-psychology/*
Disallow: /customer-relationship-management/*
Disallow: /nabizade/*
Disallow: /strategic-brand-management/*
Disallow: /marketing-and-sales-management/*
Disallow: /new/*
Disallow: /oldsite-jamali-move-dey/*
Disallow: /e-marketing-management/*
Disallow: /advertisement-management/*
Disallow: /fundamentals-of-management/*
Disallow: /life-skills-and-personal-development/*
Disallow: /language-teaching/*
Disallow: /mbti-mng/*
Disallow: /view/mbti-mng/*
Disallow: /*/feed/
Disallow: /eboard/*


Allow: /wp-content/uploads/

Sitemap: https://modirno.org/sitemap.xml
Sitemap: https://modirno.org/page-sitemap.xml
Sitemap: https://modirno.org/post-sitemap.xml
Sitemap: https://modirno.org/category-sitemap.xml
Sitemap: https://modirno.org/post_tag-sitemap.xml

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

modirno.org
مدیرنو ؛ مرکز تخصصی مشاوره و آموزش سازمانی - مدیران نو اندیش
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی - مدیر نو مدیران نواندیش مرکز تخصصی مشاوره شغلی و آموزش درون سازمانی علی معبودی

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
مدیرنو79%Check
سازمانی مدیرنو72%Check
مدیرنو مرکز تخصصی مشاوره70%Check
مشاوره68%Check
تخصصی68%Check
مرکز تخصصی مشاوره67%Check
آموزش66%Check
سازمان66%Check
سازمانی66%Check
مرکز تخصصی مشاوره آموزش66%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere modirno.org jetzt automatisch und vollständig mit allen Unterseiten!

Jetzt kostenlos testen
Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.