Honestly.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
78% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
81% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,18 s
Dateigröße
101,80 kB
Wörter
690
Medien
88
Anzahl Links
73 Intern / 6 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Mitarbeiterbefragungstool mit echtem Impact | Honestly
Die Länge des Titels ist optimal. (493 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Honestly befähigt Mitarbeitende & Führungskräfte, Feedback in konkrete Maßnahmen zu verwandeln – für mehr Motivation, Bindung & Business Impact.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (938 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.honestly.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
generatorHugo 0.122.0
robotsindex, follow
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionHonestly befähigt Mitarbeitende & Führungskräfte, Feedback in konkrete Maßnahmen zu verwandeln – für mehr Motivation, Bindung & Business Impact.
theme-color#ffffff
langde
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 690 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33.5% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 14 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.89 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: sie befinden sich in guter gesellschaft
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 10 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...?_cchid=4c9eb0da06605d53889effdd85ca2edehonestly
...?_cchid=0d990b2c9fea6d3ba9f738962e764752Abbildung des Umfragen-Zyklus und wie diese das Unternehmen verbessern und wachsen lassen
...?_cchid=6d85dbf8eb7f00ce3cc2ce671e8f6ec8Teufel
...?_cchid=3b52b75505b3d402a6ce79cb361b51ecRöhm
...?_cchid=4395931fced904b664e286a039a24372Helvetia
...?_cchid=0a4bb3786e734cff798d075764e5da4cTchibo
...?_cchid=b5d8652d6d27734af4297f82228ded89Vulkan
...?_cchid=73abcbc9df0011378b5d3a7c26bca710Elis
...?_cchid=4a2ad2695f6f4dcaa66e8d27bd596ee8Strategische Klarheit: Ihre personalisierten Dashboards zeigen auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht
...?_cchid=cfb34a8c8d771eab69379f9374f9f88f Fokus durch KI: Erkennen Sie KI-basiert, welche Themen in welchem Team Priorität haben
...?_cchid=75c5833a5df2b96754c87be7af59537eMessbare Wirkung: Leiten Sie Maßnahmen ab und verfolgen Sie in Echtzeit den Fortschritt in Ihrer Organisation
...?_cchid=ea412528204ca2f46bb8aaef88ab4eb9Grafik, die einen Laptop mit einem Umfrage-Dashboard zeigt"
...?_cchid=9978036a68c348e1027e6d9ffb571e12Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=3595369ba45020e45a351064fd07fb02Grafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=f242e2ec656be7843f0c03d1c779ba26Mit wissenschaftlich validierten Umfragen sind Sie sofort startklar
...?_cchid=d804564b0ec3d604c505200d9c81ce7cEgal ob im Büro, mobil oder in der Produktion: Sie erreichen alle Mitarbeitenden
...?_cchid=4887e616e9b667961f3ee9befb02ede1Honestly integriert sich nahtlos in Ihre HR-Software.
...?_cchid=f65d5f2d159394d69453e8f04b2c3b14Grafik, die einen Laptop mit einem Umfrage-Dashboard zeigt
...?_cchid=a3e89215bc7bf77ec88a56c0aeeeaa36Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=dd1ce77a271de3e053b38eba803a699dGrafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=4a2ad2695f6f4dcaa66e8d27bd596ee8Starten Sie Initiativen direkt aus dem Dashboard
...?_cchid=2c66f7b396b15de95b4e362e441a68d6Weisen Sie Zuständigkeiten und Fälligkeiten eindeutig zu
...?_cchid=b856e4730a43d2dd5d8609378df2278aBehalten Sie den Fortschritt aller Initiativen jederzeit im Blick
...?_cchid=2709a2c80f935e866d2e02b48a693979Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=0976778367405f765021b697146596caGrafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=792b787a4b3f59da558c752c08b958c2Kein ALT-Attribut angegeben
...?_cchid=00f132ecb4f2c07f6d7ce60e5c8f8b41Kein ALT-Attribut angegeben
...?_cchid=a18438fb601b3adaef827a3966c6155eKein ALT-Attribut angegeben
...?_cchid=6d5528ab0ac1db9d41823f0b0061bc5aKein ALT-Attribut angegeben
...?_cchid=b856e4730a43d2dd5d8609378df2278aKein ALT-Attribut angegeben
...?_cchid=0a39c528241e597ec8103b2e78ffab37Kein ALT-Attribut angegeben
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...?_cchid=61ddf247d814caacdd1fab631b4e859bKein ALT-Attribut angegeben
...?_cchid=b3b0fd64097aac663f74545fd6fc3c6aPhoto of Cornelia Pierach-Walter
...?_cchid=e648f8ab63f2f9eb58f0330fd568e869Photo of Dr. Daniel Bartl
Video-URLBreiteHöhe
...?_cchid=113a74e8de9b226376312acaf4f90f78

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
All-in-one Mitarbeiterbefragungstool
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 All-in-one Mitarbeiterbefragungstool
H2 Verwandeln Sie Mitarbeiterfeedback in gezielte Maßnahmen mit echtem Impact
H2 25.000+ Teams weltweit vertrauen auf Honestly
H2 HR als Möglichmacher - Führungskräfte als Treiber von Veränderung
H2 Regelmäßiges Feedback, das Vertrauen aufbaut und Veränderung auslöst
H2 Mitarbeiterfeedback in echten Fortschritt verwandeln
H2 Messen und verbessern Sie jeden Schritt im Employee Lifecycle
H2 Das sagen Kunden über Honestly
H2 Jetzt mit einem unserer Experten sprechen
H3 Persönliche Demo vereinbaren
H3 Mitarbeiterengagement Umfragen
H3 Pulsumfragen
H3 Jährliche Befragung
H3 Onboarding-Umfragen
H3 Exit Umfragen
H3 Führungskräfte-Umfrage
H3 eNPS
H3 Individuelle Umfragen
H3 360°-Umfragen
H3 Psychische Gefährdungsbeurteilung
H3 Wie PARI durch strategische Änderungen die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserte
H3 So brachten Umfragen Management und Mitarbeitende bei Helvetia näher zusammen
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 6 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.honestly.de/Anchor Skip to main content
https://www.honestly.de/Skip to home page
https://www.honestly.de/Subdomain IMG-ALT honestly
https://www.honestly.de/Subdomain Textduplikat IMG-ALT honestly
/employee-engagement/Mitarbeiterbefragungs-Plattform
/employee-engagement/wissensch...Wissenschaftlich validiert
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/employee-engagement/feedback-...Feedback Kanäle
IMG-ALT image description
/employee-engagement/reporting/Reporting
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/employee-engagement/ki/KI Tools
IMG-ALT image description
/employee-engagement/initiativen/Initiativen
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/employee-engagement/full-serv...Full-Service Plattform
IMG-ALT image description
/employee-engagement/integrati...Integrationen
IMG-ALT image description
/enterprise-vorteile/Enterprise Vorteile
IMG-ALT image description
/sicherheit/Sicherheit
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/employee-engagement/mitarbeit...Mitarbeiterbefragung
IMG-ALT image description
/employee-engagement/pulsumfrage/Pulsumfrage
IMG-ALT image description
/employee-engagement/jaehrlich...Jährliche Befragung
IMG-ALT Annual Survey Icon
/employee-engagement/onboardin...Onboarding-Umfragen
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/employee-engagement/exit-umfr...Exit Umfragen
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/employee-engagement/employee-...Führungskräfte-Umfrage
IMG-ALT Leadership Survey Icon
/employee-net-promoter-score/eNPS
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/employee-engagement/eigene-um...Eigene Befragung
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/employee-engagement/360-feedb...360º Feedback
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/employee-engagement/psychisch...Psychische Gefährdungsbeurteilung
IMG-ALT Psychological Risk Assessment Icon
https://www.honestly.de/kunden/Fallstudien
https://www.honestly.de/preise/Preise
https://www.honestly.de/blog/Blog
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/umfrage-vorlagen/Umfragevorlagen
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/leitfaden/Leitfäden
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https://www.honestly.de/roi/ROI-Rechner
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https://l.honestly.com/de/news...Extern Subdomain Newsletter
IMG-ALT image description
https://webapp.honestly.de/loginExtern Subdomain Login
https://www.honestly.com/Extern Subdomain EN
https://www.honestly.de/Subdomain DE
https://l.honestly.com/book-a-...Extern Subdomain Demo buchen ›
/employee-engagementUmfragefunktionen entdecken
/employee-engagementSubdomain Textduplikat Umfragefunktionen entdecken
/employee-engagementTextduplikat Umfragefunktionen entdecken
/employee-engagement/mitarbeit...Mitarbeiterengagement Umfragen
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/employee-engagement/onboardin...Textduplikat Erkunden
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/employee-engagement/employee-...Subdomain Textduplikat Erkunden
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/employee-engagementExplore Survey Features
/kunden/pari/Subdomain Lesen Sie die ganze Fallstudie
/kunden/helvetia/Subdomain Textduplikat Lesen Sie die ganze Fallstudie
/employee-engagement/Textduplikat Mitarbeiterbefragungs-Plattform
https://www.honestly.de/preise/Textduplikat Preise
https://www.honestly.de/kunden/Textduplikat Fallstudien
https://www.honestly.de/blog/Textduplikat Blog
/umfrage-vorlagen/Textduplikat Umfragevorlagen
/mitarbeiterbefragung/Textduplikat Mitarbeiterbefragung
/mitarbeitermotivation/Mitarbeitermotivation
/mitarbeiterbindung/Mitarbeiterbindung
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/partnerships/Partnerschaften
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/hr-advisory/HR Beirat
/ueber-uns/Über uns
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A-TITLE linkedin
https://www.honestly.de/agb/AGB
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/impressum/Datenschutzerklärung
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.honestly.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,18 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 102 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateWed, 23 Jul 2025 02:48:11 GMT
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cc-build-id19633839
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Externe Faktoren

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