Guud-benefits.com - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
75% 
Seitenstruktur
81% 
Verlinkung
1% 
Server
88% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,65 s
Dateigröße
173,00 kB
Wörter
2089
Medien
107
Anzahl Links
145 Intern / 52 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Steuerfreier Sachbezug & Geschenke - guud GmbH
Die Länge des Titels ist optimal. (464 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Nutzt nachhaltige Benefits und den steuerfreien Sachbezug, um eure Mitarbeitenden zu begeistern und dem Planeten etwas Gutes zu tun.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (849 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://guud-benefits.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
robotsindex,follow
descriptionNutzt nachhaltige Benefits und den steuerfreien Sachbezug, um eure Mitarbeitenden zu begeistern und dem Planeten etwas Gutes zu tun.
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langde
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twitter:titleSteuerfreier Sachbezug & Geschenke | guud
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og:titleSteuerfreier Sachbezug & Geschenke
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charsetUTF-8

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Garantiert keine Kosten während der Testphase.

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 2089 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.5% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 39 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.87 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width,initial-scale=1.0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 47 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 42 Tags.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: für unternehmen
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 32 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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/assets/images/4/ic-love-543e2384.svgFairer Umgang mit den Produzenten und Produzentinnen
...s/images/e/ic-uncomplicated-11916882.svgUnkompliziert
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...assets/images/7/Peter Kölln-c26f664b.pngPeter Kölln Logo
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...s/images/3/logo-armedangels-f894edd6.svgARMEDANGELS
...images/f/carolin-zimmermann-c6b58388.pngCarolin Zimmermann, hält VYTAL Produkte in die KameraCarolin Zimmermann, People & Culture Managerin bei VYTAL
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...Credit Meike Rupp (2) (3)-4437992e.jpegKein ALT-Attribut angegeben
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...2E_ohne_Zusatz_CMYK_outline-a0838740.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...ets/images/7/logo-evergreen-8c2fbc28.svgEVERGREEN
/assets/images/4/anna-zipse-bf6a11ee.jpegAnna Zipse
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... Wortmarke black yellow (1)-9fc72d47.pngKein ALT-Attribut angegeben
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.../images/f/daniel-craffonara-05e57856.jpgDaniel Craffonara
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...s/images/a/selina-ginzinger-d8547ba2.jpgSelina Ginzinger
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...s/images/f/logo-hzaborowski-c3bd6c2c.pngKein ALT-Attribut angegeben
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.../images/7/dominik-burkhardt-e6aa5151.jpgDominik Burkhardt
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...ts/images/b/marie-schlueter-0233da78.jpgMarie Schlüter
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...ud-benefits/images/content/gif/otter.gifDanke
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.../images/4/handbook-benefits-badab7e3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...anagement-unverzichtbar-ist-743be804.pngGreen HRM - Warum Nachhaltigkeit im Personalmanagement unverzichtbar ist
...Impact-Nachhaltige-Benefits-3b91d9d6.pngKein ALT-Attribut angegeben
...haltiges-personalmanagement-d34c06f6.pngWhitepaper zu nachhaltigem Personalmanagement
...hhaltiges-employer-branding-d70f4cbb.pngWhitepaper zu nachhaltigem Employer Branding
...mages/6/Peter Kölln Header-24c97859.pngPeter Kölln Header
/assets/images/5/Bundestag-47f35d5d.jpgKrisenbonus 2026: Steuerfrei bis 1.000 € - Infos für Arbeitgeber
...rzahlungen für Mitarbeiter-0f290530.jpgSteuerfreie Sonderzahlungen für Mitarbeiter
...er-I-1cKK1-bnY-unsplash (1)-da6aa667.jpgMobilitätsbudget richtig versteuern
...ay-5QgIuuBxKwM-unsplash (1)-93863d0c.jpgSteuerfreie Arbeitgeberzuschüsse
...r-guudcard-mobility-fördern-4d9eb962.pngMobilitätsbudget Anbieter im Vergleich
...s/images/9/logo-future-maps-ad1ef055.pngFuture Maps
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.../fairpension_Logo_zentriert-bc468edc.pngKein ALT-Attribut angegeben
...images/7/regional hero logo-28717f22.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ets/images/9/payactive-logo-d331f387.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ts/images/8/logo-mastercard-b4753db3.svgmastercard
...ts/images/9/logo-impact-hub-fe62a59e.svgImpact Hub
/assets/images/a/logo-bnw-e6356c90.svgBNW Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V.
...ages/e/logo-new-mittelstand-b9485e4e.pngNew Mittelstand Community
...s/8/logo-greentech-alliance-30154fa4.pngGreentech Alliance
...images/a/Unverpackt_eV_Logo-7710c652.pngKein ALT-Attribut angegeben
...6/logo-gemeinwohl-oekonomie-716f8bc2.pngGemeinwohl-Ökonomie
...assets/images/9/Werk 1 Logo-69641c71.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ages/8/logo-female-founders-ac4d6943.pngFemale Founders
/assets/images/5/logo-send-fd19ffa3.svgSEND Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland
...es/layout/logo-animation-white-ghost.gifLogo Animation von guud GmbH
Video-URLBreiteHöhe
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Benefits, die Mitarbeitende lieben: einfach, flexibel, nachhaltig.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 34 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Benefits, die Mitarbeitende lieben: einfach, flexibel, nachhaltig.
H2 Ob Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss, Firmenfitness oder Weihnachtsgeschenk – mit guud findet ihr für alles eine passende Lösung.
H2 Benefit Handbuch 2026
H2 guudcard
H2 guudschein
H2 Eure Vorteile: Mehr Wertschätzung. Mehr Wirkung.
H2 Mitarbeiter-Benefits für Mensch, Unternehmen und Umwelt.
H2 Steuervorteile sinnvoll nutzen
H2 Eure Optionen im Überblick:
H2 Mitarbeiter-Benefits, die alle lieben
H2 Was wollt ihr erreichen?
H2 In 15 Minuten zu Benefits, die zu euch passen
H2 Wie wir Nachhaltigkeit verstehen
H2 Wissen zu Mitarbeiter-Benefits
H2 Noch offene Fragen?
H3 Die Benefit-Lösung für Einkauf, Mobilität & Sport
H3 Ein Geschenk, 50+ Möglichkeiten
H3 Höhere Zufriedenheit und stärkere Bindung im Team
H3 Wenig Aufwand, einfach in der Verwaltung
H3 Attraktive Zusatzleistungen und Realisierung von Steuervorteilen
H3 Stärkung eurer Unternehmenskultur und Förderung von Nachhaltigkeit
H3 Wir helfen euch dabei, schnell und unkompliziert die beste Lösung für euer Team zu finden.
H3 Hinweis: Die Mindestabnahme beträgt 5 Karten.
H3 Benefit Strategie Handbuch 2026
H3 Green HRM Report 2025
H3 Impact von nachhaltigen Mitarbeiterbenefits
H3 Nachhaltiges Personalmanagement
H3 Nachhaltiges Employer Branding
H4 Peter Kölln: Mit dem guudschein findet der Lebensmittelhersteller ein Weihnachtsgeschenk, das wirklich passt
H4 Krisenbonus 2026 gescheitert: Was Arbeitgeber jetzt tun können
H4 Steuerfreie Sonderzahlungen für Mitarbeiter: Was 2026 wirklich möglich ist
H4 Mobilitätsbudget Versteuerung: So setzt ihr es steuerlich sauber um
H4 Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse: Die wichtigsten Möglichkeiten im Überblick (2026)
H4 Mobilitätsbudget Anbieter Vergleich 2026
Baselink: https://guud-benefits.com/
Einige der Linktexte wiederholen sich.
14 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (52) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://guud-benefits.com/Kein Text
https://guud-benefits.com/Anchor Navigation überspringen
/unternehmen/fuer-startupsStartups & Scaleups
A-TITLE Mitarbeiter-Benefits für Startups & Scaleups
/unternehmen/nachhaltige-arbei...Nachhaltige Arbeitgeber
A-TITLE Mitarbeiter-Benefits für nachhaltige Unternehmen
/unternehmen/remote-hybride-teamsRemote & hybride Teams
A-TITLE Mitarbeiter-Benefits für remote & hybride Teams
/unternehmen/gesundheitsbranch...Gesundheitsbranche & Praxen
A-TITLE Mitarbeiter-Benefits für die Gesundheitsbranche & Praxen
/unternehmen/mittelstand-corpo...Mittelstand & Corporates
A-TITLE Mitarbeiter-Benefits für Mittelstand und große Unternehmen
/wissen/success-storiesSuccess Stories
A-TITLE Success Stories
/faq-supportFAQ & Support
A-TITLE FAQ & Support
/unternehmen/flexible-benefits...Flexible Benefits einfach verwalten
A-TITLE Flexible Benefits einfach verwalten
/unternehmen/nachhaltige-benef...Nachhaltige Benefits & Werte stärken
A-TITLE Nachhaltige Benefits & Werte stärken
/unternehmen/steuervorteile-si...Steuervorteile sinnvoll nutzen
A-TITLE Steuervorteile sinnvoll nutzen
/unternehmen/mitarbeiterbindun...Mitarbeiterbindung & Employer Branding
A-TITLE Mitarbeiterbindung & Employer Branding
/mitarbeiter-und-mitarbeiterinnenFür Mitarbeitende
A-TITLE Nachhaltige Mitarbeiterbenefits
/mitarbeiter-und-mitarbeiterin...guudcard entdecken
A-TITLE guudcard - dein nachhaltiger und flexibler Mitarbeiterbenefit
/mitarbeiter-und-mitarbeiterin...guudcard verwalten
A-TITLE Einrichtung und Akzeptanzstellen guudcard
/mitarbeiter-und-mitarbeiterin...guudschein einlösen
A-TITLE Entdecke die Vielfalt der nachhaltigen Onlineshops
/mitarbeiter-und-mitarbeiterin...guud empfehlen
A-TITLE guud Empfehlungsprogramm
/faq-supportTextduplikat FAQ & Support
A-TITLE FAQ & Support
/benefits-produkteBenefits & Produkte
A-TITLE guud - Produkte & Benefits
/benefits-produkte/einkaufen-i...Einkaufen in der Region
A-TITLE Einkaufen in der Region mit guudcard
/benefits-produkte/mobilitätsb...Mobilitätsbudget
A-TITLE Mobilitätsbudget mit guudcard
/benefits-produkte/firmenfitnessFirmenfitness
A-TITLE Firmenfitness mit der guudcard
https://www.fairpension.de/guud/Neues Fenster Extern Subdomain Altersvorsorge (bAV): via Partner
A-TITLE Altersvorsorge (bAV): via Partner
/benefits-produkte/guudcard-be...guudcard: Benefit-Karte
A-TITLE Steuerfreie Benefit-Karte
/benefits-produkte/guudscheinguudschein: Geschenke
A-TITLE Gutscheine für Mitarbeitende kaufen | guudschein
/benefits-produkte/preisePreise
A-TITLE Preisanfrage guudcard
/ueber-guudÜber guud
A-TITLE Unternehmensvision guud
/ueber-guud/nachhaltigkeitNachhaltigkeit
A-TITLE Warum nachhaltige Benefits? guud
/ueber-guud/zusammenarbeitZusammenarbeit
A-TITLE Arbeite mit guud zusammen
https://guud-benefits.com/wissenWissen
A-TITLE Wissen, aktuelle Themen, Blog und Einblicke
https://guud-benefits.com/blogBlog & Ratgeber
A-TITLE Wissen für eine nachhaltige Personalstrategie
/wissen/success-storiesTextduplikat Success Stories
A-TITLE Customer Success Stories mit guud
/wissen/unsere-whitepaperTools & Downloads
A-TITLE Aufschlussreiche Whitepaper guud
/wissen/landingpage-webinar-reiheWebinare & Events
A-TITLE Webinare zu Mitarbeiter-Benefits
/wissen/lexikonLexikon
A-TITLE Lexikon
https://guud-benefits.com/Anchor Textduplikat Navigation überspringen
https://guud-benefits.com/kontaktTermin vereinbaren
A-TITLE Termin vereinbaren
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A-TITLE Produkte entdecken
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A-TITLE Du bist Mitarbeiter:in
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A-TITLE Mehr zur guudcard
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A-TITLE Mehr zum guudschein
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A-TITLE Jetzt beraten lassen
/wissen/success-storiesNeues Fenster Erfolgsgeschichten entdecken
A-TITLE Erfolgsgeschichten entdecken
/ueber-guudMehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
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A-TITLE Beraten lassen
/guud-cheat-sheetAlle Steuervorteile
A-TITLE Alle Steuervorteile
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/blog/details/armedangles-nach...Neues Fenster Textduplikat Zur Case Study
/blog/details/customer-case-vy...Neues Fenster Textduplikat Zur Case Study
https://www.vytal.org/Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Vytal
/blog/details/utopia-nachhalti...Textduplikat Zur Case Study
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/blog/details/nachhaltige-bene...Textduplikat Zur Case Study
/files/guud-benefits/images/co...Kein Text
/blog/details/customer-case-ke...Textduplikat Zur Case Study
https://www.keyou.de/Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT KEYOU GmbH
https://www.the-boutique-agenc...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT The Boutique Agency
https://www.evergreen.de/Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT EVERGREEN
/blog/details/Polarstern-viele...Textduplikat Zur Case Study
https://www.polarstern-energie...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Polarstern
/blog/details/metanoy-nachhalt...Textduplikat Zur Case Study
/files/guud-benefits/images/co...Kein Text
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https://tarabao.bio/Neues Fenster Extern Textduplikat IMG-ALT TARABAO
https://gruenerstromlabel.de/Neues Fenster Extern Textduplikat IMG-ALT Grüner Strom Label e.V.
https://www.pfandbriefbank.com/Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Deutsche Pfandbriefbank AG
https://thegenerationforest.com/Extern Textduplikat IMG-ALT The Generation Forest eG
https://www.handelsblatt.com/u...Neues Fenster Extern Subdomain Handelsblatt
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A-TITLE Alternativ: Informationen anfordern
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https://future.coop/de/Neues Fenster Extern Future Cooperative
/ueber-guud/nachhaltigkeitTextduplikat Mehr erfahren
A-TITLE Mehr erfahren
https://guud-benefits.com/blogAlle Artikel ansehen
A-TITLE Alle Artikel ansehen
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A-TITLE PDF herunterladen
/wissen/unsere-whitepaper/gree...Report herunterladen
A-TITLE Report herunterladen
/wissen/unsere-whitepaper/impa...Whitepaper herunterladen
A-TITLE Whitepaper herunterladen
/wissen/unsere-whitepaper/nach...Textduplikat Whitepaper herunterladen
A-TITLE Whitepaper herunterladen
/wissen/unsere-whitepaper/nach...Textduplikat Whitepaper herunterladen
A-TITLE Whitepaper herunterladen
/blog/details/peter-koelln-mit...IMG-ALT Peter Kölln Header
A-TITLE Den Artikel lesen: Peter Kölln: Mit dem guudschein findet der Lebensmittelhersteller ein Weihnachtsgeschenk, das wirklich passt
/blog/details/peter-koelln-mit...Peter Kölln: Mit dem guudschein findet der Lebensmittelhersteller ein Weihnachtsgeschenk, das wirklich passt
A-TITLE Den Artikel lesen: Peter Kölln: Mit dem guudschein findet der Lebensmittelhersteller ein Weihnachtsgeschenk, das wirklich passt
/blog/details/krisenbonus-2026...IMG-ALT Krisenbonus 2026: Steuerfrei bis 1.000 € - Infos für Arbeitgeber
A-TITLE Den Artikel lesen: Krisenbonus 2026 gescheitert: Was Arbeitgeber jetzt tun können
/blog/details/krisenbonus-2026...Krisenbonus 2026 gescheitert: Was Arbeitgeber jetzt tun können
A-TITLE Den Artikel lesen: Krisenbonus 2026 gescheitert: Was Arbeitgeber jetzt tun können
/blog/details/steuerfreie-sond...IMG-ALT Steuerfreie Sonderzahlungen für Mitarbeiter
A-TITLE Den Artikel lesen: Steuerfreie Sonderzahlungen für Mitarbeiter: Was 2026 wirklich möglich ist
/blog/details/steuerfreie-sond...Steuerfreie Sonderzahlungen für Mitarbeiter: Was 2026 wirklich möglich ist
A-TITLE Den Artikel lesen: Steuerfreie Sonderzahlungen für Mitarbeiter: Was 2026 wirklich möglich ist
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