| H1 | Wir begleiten Entwicklung In organisationen. |
| H2 | Wir sind Experten in der Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Die Zahl sieben steht symbolisch für die ganzheitliche Betrachtung von Menschen und Organisationen. Das Credo unsere... |
| H2 | BERATUNG UND TRAINING NACH DEM PRINZIP DER ZAHL SIEBEN |
| H2 | HINTER JEDEM KOPF STECKT EINE PERSÖNLICHKEIT. |
| H2 | UNSERE LEISTUNGEN |
| H2 | Die Struktur eines Unternehmens ist ein mächtiger Hebel für alle Fragen der Zusammenarbeit in turbulenten Umwelten. Wir suchen mit ihnen den Grat zwischen erforderlicher Regelhaftigkeit und dezentr... |
| H2 | Große Veränderungen verlangen einen Wandel in der Führungskultur: Wir unterstützen Führungskräfte darin, ihre volle Wirkung als Führungspersönlichkeit zu entfalten. |
| H2 | Wenn wir mit anderen Menschen zusammenarbeiten, treffen wir früher oder später auf Phänomene der Gruppendynamik. Der Umgang mit Teamdynamiken ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens. Denn ... |
| H2 | Wir gestalten Coaching als begleiteten Außenblick auf die berufliche Situation. Aus dieser distanzierten Perspektive schärft sich das Bild für die Möglichkeiten und Grenzen des eigenen beruflichen ... |
| H2 | Diese Berufsgruppen sehen sich zunehmend mit immer mehr zu erfüllenden Rollen – sowohl gegenüber Klient:innen oder Patient:innen als auch unternehmensintern – konfrontiert. Wir verbinden die eigene... |
| H2 | THOMAS REITER |
| H2 | Unternehmerische Herausforderungen erscheinen zunehmend komplexer. Der Blick von außen gepaart mit intensiver Mit-Denk-Arbeit und Moderation hilft dabei, klare Entscheidungen zu finden und machbare... |
| H2 | MARTIN SATTLBERGER |
| H2 | Entwicklung passiert ständig und überall. Die Frage ist: stehen wir Ihr im Weg, behindern wir sie oder vielleicht wollen wir viel mehr als möglich ist. Beides kann der natürlichen Entfaltung im Weg... |
| H2 | MARTIN KREJCAREK |
| H2 | Ich arbeite gerne in und mit der Natur. Ich denke, der Naturbezug erhält uns in all den Entwicklungen die Bodenhaftung. Denn „Auch das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht“. |
| H2 | UNSERE NETZWERK:PARTNERINNEN |
| H2 | UNSERE KOOPERATIONSPARTNER |
| H3 | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| H3 | FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG |
| H3 | TEAMENTWICKLUNG |
| H3 | COACHING |
| H3 | SPARRING FÜR FREIBERUFLER |
| H4 | JUDITH SATTLBERGER |
| H4 | Julia rath |
| H4 | DANIELA REBHOLZ |
| H4 | Susanne Schäfer |
| H4 | NADJA HENRICH |
| H4 | Günter Preisch |
| H4 | CZEPL & PARTNER |
| H4 | Hartmut Gräf |
| H4 | BIRGIT HABICH |
| H5 | PERSÖNLICHES |
| H5 | SCHWERPUNKTE DER TRAININGS-
UND BERATUNGSTÄTIGKEIT |
| H5 | Beruflicher Werdegang |
| H5 | Aus- und Weiterbildungen |
| H5 | Projekterfahrungen |
| H5 | passionen |
| H5 | PERSÖNLICHES Text-Duplikat |
| H5 | SCHWERPUNKTE DER TRAININGS-
UND BERATUNGSTÄTIGKEIT Text-Duplikat |
| H5 | Beruflicher Werdegang Text-Duplikat |
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UND BERATUNGSTÄTIGKEIT Text-Duplikat |
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| H6 | [email protected] |
| H6 | +43 7582 620 43 66-0 |
| H6 | Auch wenn jedes Unternehmen anders ist und damit jedes Beratungsprojekt einzigartig laufen muss: im Hintergrund unserer Interventionen stehen Konzepte und Überzeugungen. |
| H6 | Das FOKUS7 Team besteht aus drei Partnern und unserem Netzwerk von Berater:innen |
| H6 | Unsere Engagements sind Ausdruck der Grundpositionierung von FOKUS7. Wir strukturieren nicht ihr Unternehmen um. Sondern: Wir arbeiten mit den Führungskräften und Mitarbeiter:innen daran, die Zusam... |
| H6 | FOKUS7 GmbH Organisationsberatung |
| H6 | 4560 Kirchdorf an der Krems Dr. Gaisbauer-Straße 7 |
| H6 | +43 7582 620 43 66-0 [email protected] |
| H6 | Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching |
| H6 | Entwicklerin von jungen Führungskräften, Führungsnavi |
| H6 | Training und Coaching |
| H6 | Kommunikationstraining |
| H6 | Beratung, Coaching, Personaldiagnostik |
| H6 | Outdoor- und Survivaltrainer |
| H6 | Steuer- und Unternehmensberatung |
| H6 | Rechtsanwalt |
| H6 | Office-Management |
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