Efarbeitsrecht.net - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
65% 
Seitenstruktur
71% 
Verlinkung
0% 
Server
93% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,54 s
Dateigröße
183,90 kB
Wörter
1674
Medien
66
Anzahl Links
127 Intern / 74 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Startseite – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)
Die Länge des Titels ist optimal. (435 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Expertenforum Arbeitsrecht - EFAR: Der führende und innovative Metablog zum Arbeitsrecht mit EFAR-Services rund um Jobs für Arbeitsrechtler und vieles mehr.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (997 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://efarbeitsrecht.net/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicke...
Der Inhalt ist mit 1674 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 32.1% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 28 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.77 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: recaptcha
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 44 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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...ntent/uploads/2025/11/251105_Erotik.webpArbeitsRechtKurios
/wp-content/uploads/2025/08/250707_Bier.pngReiseRechtKurios
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https://www.bloggerei.de/bgpublicon.jpgBlogverzeichnis - Bloggerei.de

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 27 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Aktuelles
H2 #EFAR–Fokusseiten
H2 #EFAR-Beiträge
H2 #EFAR-Stellenmarkt
H2 #EFAR-News
H2 Wahlberechtigung zur Personalratswahl bei „gespaltenen“ Beschäftigungsverhältnissen
H2 Theaterintendant – Arbeitsgerichte zuständig für Kündigungsstreit
H2 EuGH zur Arbeit in mehreren Staaten
H2 Rufbereitschaft – kein Unfallversicherungsschutz bei Treppensturz im eigenen Heim
H2 Entgeltfortzahlung für den Kläger – Kopfschmerzen nachgewiesen
H2 #ArbeitsRechtKurios
H2 Newsletter Anmeldung
H2 PERSONEN
H2 Prof. Dr. Günther Spinner zum Richter des Bundesverfassungsgerichts ernannt
H2 Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Josef Biebl im Ruhestand
H2 LAG Rheinland-Pfalz – neuer Vorsitzender Gert Boch
H2 Oliver Klose neuer Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht
H2 Prof. Dr. Martina Ahrendt neue Vorsitzende Richterin am BAG
H2 Live-Log
H2 Footer
H3 Wahlberechtigung zur Personalratswahl bei „gespaltenen“ Beschäftigungsverhältnissen Text-Duplikat
H3 Betriebsratswahlen: Wie ist zu verfahren, wenn sich weniger Bewerber melden, als Sitze zu vergeben sind?
H3 Keine mittelbare Diskriminierung: Erziehungszeiten während Elternzeit bleiben bei Wartezeit zur bAV unberüc…
H3 Anspruch auf Herausgabe von Berichten zu Internal Investigations
H3 Eine Pornodarstellerin bei der Diakonie
H3 Wenn man aus Schaden nicht klug wird
H3 Wann fliegt ein Flugzeug?
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
22 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 5 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (74) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
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https://kliemt.blog/2025/12/17...Neues Fenster Nofollow Extern Heiligabend und Silvester im Arbeitsrecht: Zwischen Glühwein, Wunderkerzen und Gesetzeslage
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https://kliemt.blog/2025/12/16...Neues Fenster Nofollow Extern Wenn das Integrationsamt schweigt: Praxisfalle bei der außerordentlichen Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
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https://kliemt.blog/2025/12/16...Neues Fenster Nofollow Extern 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 89 ab sofort verfügbar!
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