Board.org - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
81% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
21% 
Server
70% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,87 s
Dateigröße
221,10 kB
Wörter
1189
Medien
57
Anzahl Links
221 Intern / 28 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Unbiased Peer Insights | Board.org
Die Länge des Titels ist optimal. (311 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Led by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (814 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://board.org/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: 2025 EventsJoin us in person at our Summits for an incredible series o...
Der Inhalt ist mit 1189 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 20.5% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.42 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 24 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 45 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
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Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Hello! We’re Board.org.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
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Es befinden sich 48 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Hello! We’re Board.org.
H2 Our Boards
H2 What Members Are Saying About Our Communities
H2 What’s Happening Now?
H2 Recent Resources
H3 We help enterprise leaders get unbiased insights through a trusted community of peers. Led by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions.
H3 How are you tracking and measuring your DEI goals across your enterprise?
H3 How are you tracking and measuring your DEI goals across your enterprise? Text-Duplikat
H3 How are you defining real-time analytics and does faster always mean better?
H3 How are you defining real-time analytics and does faster always mean better? Text-Duplikat
H3 Could “The Great Resignation” lead to “The Great Return”?
H3 Could “The Great Resignation” lead to “The Great Return”? Text-Duplikat
H3 Allyship in Action: A Playbook for Embedding DEI into the Cultural Fabric of Your Organization
H3 Live Interview: Using GenAI and Custom GPTs to Scale Talent Marketing Communications
H3 The ESG Revenue Playbook: 5 Ways to Make Sustainability Sell in B2B
H3 Beyond Perks: How HR Leaders are Rebuilding Employee Experiences to Enhance Culture, Earn Trust, and Accelerate Growth
H3 Forecasting Through the Fog: How Top Supply Chain Leaders Are Working to Reduce Forecast Bias and Build Trust
H3 Panel on Aligning Sustainability and Supply Chain in a Shifting Policy Landscape
H3 Panel on Aligning Sustainability and Supply Chain in a Shifting Policy Landscape Text-Duplikat
H3 Panel on Rebuilding Employee Engagement and Culture: How EX Leaders Are Tackling Burnout
H3 Panel on Showcasing the ROI of Learning: Measuring and Communicating the Real Impact of L&D
H3 What We Learned from the 2025 State of Enterprise Data Governance Report
H3 The 2025 Talent Marketing Metrics Playbook
H3 2025 State of Enterprise Data Governance Report
H3 2025 State of Enterprise Cookies & Consent Management Report
H3 2025 State of Supply Chain Strategies: Leading Through Trade Policy Shifts and Tariff Turmoil
H3 Panel on Allyship and Sustaining Inclusive Workplaces
H3 Scaling Inclusion Through L&D: 2025 Guide on Driving Performance Management and Measuring Impact
H3 Scaling Inclusion Through L&D: 2025 Guide on Driving Performance Management and Measuring Impact Text-Duplikat
H3 2025 State of DEI Report Part II: How Enterprise Leaders Are Navigating Political Challenges
H3 The 2025 Data Privacy Training Playbook: Proven Tactics from Top Privacy Leaders
H3 The 2025 State of Enterprise ESG & CSR
H3 Panel on Navigating Your Career Path as a Corporate Social Impact Leader
H3 Panel on Demonstrating Talent Marketing’s Value with Meaningful Metrics
H3 Programmatic Job Ads Checklist: Agency vs. Direct — Which Approach is Right for You?
H3 Optimizing Supply Chains for a Sustainable Future: Key Takeaways from Industry Leaders
H3 Improving Company Culture with Strong Employee Experiences: A Guide for Achieving Business Success
H3 2025 State of Enterprise Data Architecture Report
H3 Signature Philanthropic Programs: Your Guide to Launching and Sustaining Impactful Partnerships
H3 Navigating the Patchwork of U.S. Privacy Laws: The 2025 Enterprise Guide
H3 Data Catalog Evaluation Guide: From Assessment to Adoption
H3 Building and Sustaining a High-Impact EVP: An Essential eBook for Recruitment Marketing Leaders
H3 2025 State of AI Governance Report
H3 Toolkit on Building and Scaling Successful Data Governance Programs
H3 Empowering Inclusive Workplaces Through Learning & Development
H4 Filter
H4 Communities
H4 Company
Einige der Linktexte wiederholen sich.
74 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (28) auf der Seite.

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HTTP-Header
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Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 221 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateWed, 16 Jul 2025 05:55:12 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
x-powered-byWP Engine
x-pingbackhttps://board.org/xmlrpc.php
link<https://board.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-cacheableSHORT
cache-controlmax-age=600, must-revalidate
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