Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
76% 
Seitenstruktur
60% 
Verlinkung
25% 
Server
75% 
Externe Faktoren
45% 
SEO Score
Antwortzeit
0,93 s
Dateigröße
320,90 kB
Wörter
1115
Medien
29
Anzahl Links
165 Intern / 14 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Berliner Team GbR | Unternehmensberater in Berlin
Die Länge des Titels ist optimal. (460 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Change Management und Transformation ✓ Aus Berlin für die Welt! Miteinander Eure attraktive Unternehmenskultur gestalten! ☎ Jetzt kontaktieren!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (914 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.berlinerteam.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionChange Management und Transformation ✓ Aus Berlin für die Welt! Miteinander Eure attraktive Unternehmenskultur gestalten! ☎ Jetzt kontaktieren!
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1115 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 34.3% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 20 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.94 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: unternehmenskultur
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 25 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...t/uploads/2020/10/berliner-team-logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ds/2024/07/Buch-Freigestellt-189x300.pngBuch "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor" von Susanne Grätsch, Oliver Grätsch und Christian Grätsch.
...ds/2024/08/ValueParty-App-auf-iPhone.pngKein ALT-Attribut angegeben
...m-Transformation-und-Change-1024x560.jpgOliver Grätsch, Susanne Grätsch und Christian Grätsch begrüßen die Gäste der Leadership-Lounge.
...s/2017/06/BT_Web_Icon_KMUs_welutions.pngKein ALT-Attribut angegeben
...7/07/BT_Web_Icon_02_ChangeManagement.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../2017/07/BT_Web_Icon_Startups_125x75.pngKein ALT-Attribut angegeben
...7/BT_Web_Icon_Wefacts_Projekte_75x75.pngKein ALT-Attribut angegeben
...BT_Web_Icon_05_Unternehmensnachfolge.pngKein ALT-Attribut angegeben
...017/07/BT_Web_Icon_06_TalentManaging.pngKein ALT-Attribut angegeben
...nion_Investment_Logo_2020.svg-300x92.pngKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2024/08/Pfizer_2021.svg-300x123.pngKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2024/06/Bechtle_AG_20xx_logo-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2024/04/Tchibo-logo-1024x692.pngKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2024/08/Siemens-logo.svg-300x71.pngKein ALT-Attribut angegeben
...4/08/1024px-HP_logo_2012.svg-300x300.pngKein ALT-Attribut angegeben
...8/Hoffmann-La_Roche_logo.svg-300x157.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...4/08/Mercedes-Benz-Logo.svg-300x217.webpKein ALT-Attribut angegeben
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...4/08/1920px-Porsche_Logo.svg-300x181.pngKein ALT-Attribut angegeben
...vpa_evaluation-1200x1182-1-1024x1009.pngBeispiel eines mir der ValueParty-App erstellten Werteprofils.
...s/2024/07/Buch-Freigestellt-646x1024.pngBuch "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor" von Susanne Grätsch, Oliver Grätsch und Christian Grätsch.
...ds/2020/10/berliner-team-logo-footer.pngKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 34 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Change Management und Transformation - aus Berlin für die Welt!
H2 Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG
H2 ISQI GmbH
H2 WIMO GmbH
H2 Psychiatrische Dienste Graubünden
H2 Kintyre Investments
H2 Roche Pharma Deutschland
H2 Siemens AG
H2 Brinkmann GmbH – das Mercedes-Autohaus
H2 Bayer AG
H2 BEOS AG
H2 Was wir dir anbieten
H2 Transformation eurer Unternehmenskultur!
H2 Eine Auswahl zufriedener Kunden
H2 Unsere Produkte für dich
H2 Aktuelle Inhalte
H2 Gute Führung
H2 Unternehmenskultur
H2 Transformation und Change
H3 Unternehmenskultur gestalten
H3 Wertebasierte Transformation
H3 Agile Transformation
H3 Change Management
H3 Resilienz und Stressmanagement
H3 Gute Führung und Potenzialdiagnostik
H3 Blog
H3 Video
H3 Podcast
H3 Unser Angebot
H3 Events
H3 Media
H3 Über uns
H3 Shop
H4 Du möchtest direkt ins Thema "Transformation der Unternehmenskultur" einsteigen?
Einige der Linktexte wiederholen sich.
4 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 14 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.berlinerteam.de/Anchor Zum Inhalt wechseln
https://www.berlinerteam.de/Subdomain Kein Text
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Unternehmenskultur
/unser-angebot/Subdomain Unser Angebot
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Transformation und Change
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Wertebasierte Transformation
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Agile Transformation
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Agile Methoden
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Agile Führung
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Whitepaper Agile Führung
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Agile Organisationsstrukturen
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Agile Kultur
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Change Management
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Digitale Transformation
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Artificial Intelligence (AI) und Automatisierung
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Resilienz & Stressmanagement
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Unternehmenswachstum
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Unternehmenskultur
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Arbeitgeberattraktivität
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Generation x, y, z
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Fachkräftemangel
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Wertebasierte Transformation
/valuepartyNeues Fenster Subdomain ValueParty
/unser-angebot/gute-fuehrung/Subdomain Gute Führung
/unser-angebot/gute-fuehrung/p...Subdomain Potenzialanalyse
/unser-angebot/gute-fuehrung/c...Subdomain Coaching
/unser-angebot/gute-fuehrung/f...Subdomain Führungskräfteentwicklung
/unser-angebot/zusammenarbeit-...Subdomain Zusammenarbeit im Team
/unser-angebot/zusammenarbeit-...Subdomain Whitepaper Konflikte lösen
/events/Subdomain Veranstaltungen
/ueber-uns/Subdomain Über uns
/ueber-uns/team/Subdomain Team
/ueber-uns/karriere/Subdomain Karriere
/referenzen/Subdomain Referenzen
/ueber-uns/soziales-engagement/Subdomain Soziales Engagement
https://www.berlinerteam.de/blog/Subdomain Blog
/videosSubdomain Videos
/podcastSubdomain Podcast
/ueber-uns/kontakt/Subdomain Kontakt
https://valueparty.de/shop/Extern Shop
https://www.berlinerteam.de/Subdomain DE
A-TITLE Wechseln zu DE
https://www.berlinerteam.de/en/Subdomain EN
A-TITLE Wechseln zu EN
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Unternehmenskultur
/unser-angebot/Subdomain Textduplikat Unser Angebot
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/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Wertebasierte Transformation
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Agile Transformation
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https://www.berlinerteam.de/en/Subdomain Textduplikat EN
A-TITLE Wechseln zu EN
https://valueparty.de/das-buch/Neues Fenster Extern IMG-ALT Buch "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor" von Susanne Grätsch, Oliver Grätsch und Christian Grätsch.
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Du möchtest direkt ins Thema "Transformation der Unternehmenskultur" einsteigen?
/valuepartySubdomain Kein Text
/ueber-uns/kontakt/Subdomain Nimm Kontakt auf!
/ueber-uns/kontakt/Subdomain Kontaktiere uns →
/referenzen/Subdomain Referenzen ansehen →
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Unternehmenskultur gestalten
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Mehr erfahren
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Wertebasierte Transformation
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Agile Transformation
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Change Management
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Resilienz und Stressmanagement
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/unser-angebot/gute-fuehrung/Subdomain Gute Führung und Potenzialdiagnostik
/unser-angebot/gute-fuehrung/Subdomain Textduplikat Mehr erfahren
/unser-angebot/Subdomain Mehr über unser Angebot →
/valuepartySubdomain ValueParty-App
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Mehr zum Thema Unternehmenskultur>>
https://valueparty.de/produkt/...Neues Fenster Extern IMG-ALT Beispiel eines mir der ValueParty-App erstellten Werteprofils.
https://valueparty.de/Neues Fenster Extern Zur App
https://valueparty.de/das-buch/Neues Fenster Extern Textduplikat IMG-ALT Buch "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor" von Susanne Grätsch, Oliver Grätsch und Christian Grätsch.
https://valueparty.de/das-buch/Neues Fenster Extern Zum Buch
https://www.berlinerteam.de/blog/Subdomain Textduplikat Blog
/blog/change-manager-definitio...Subdomain Kein Text
/blog/change-manager-definitio...Subdomain Change Manager Definition & Tipps: Wie du Change erfolgreich führst
/videos/Subdomain Video
/videos/digitalisierung-meiste...Subdomain Kein Text
/videos/digitalisierung-meiste...Subdomain Mit Change Management die Digitalisierung meistern – Tipps, Praxisbeispiele & Erfolgsfaktoren
/podcast-2/Subdomain Textduplikat Podcast
/podcast/digitale-transformati...Subdomain Kein Text
/podcast/digitale-transformati...Subdomain #18 Mit Change Management die Digitalisierung meistern – Tipps, Praxisbeispiele & Erfolgsfaktoren
/unser-angebot/Subdomain Textduplikat Unser Angebot
/unser-angebot/gute-fuehrung/Subdomain Textduplikat Gute Führung
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/unser-angebot/gute-fuehrung/c...Subdomain Textduplikat Coaching
/unser-angebot/gute-fuehrung/f...Subdomain Textduplikat Führungskräfteentwicklung
/unser-angebot/gute-fuehrung/p...Subdomain Textduplikat Potenzialanalyse
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Unternehmenskultur
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Arbeitgeberattraktivität
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Fachkräftemangel
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Generation x, y, z
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Arbeitgeberattraktivität
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Fachkräftemangel
/unser-angebot/unternehmenskul...Subdomain Textduplikat Generation x, y, z
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/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Agile Transformation
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Artificial Intelligence (AI) und Automatisierung
/unser-angebot/transformation-...Subdomain Textduplikat Change Management
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/ueber-uns/Subdomain Textduplikat Über uns
/ueber-uns/Subdomain Textduplikat Über uns
/ueber-uns/kontakt/Subdomain Textduplikat Kontakt
/ueber-uns/karriere/Subdomain Textduplikat Karriere
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/ueber-uns/team/Subdomain Textduplikat Team
/referenzen/Subdomain Textduplikat Referenzen
/ueber-uns/Subdomain Textduplikat Über uns
/ueber-uns/kontakt/Subdomain Textduplikat Kontakt
/ueber-uns/karriere/Subdomain Textduplikat Karriere
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https://valueparty.de/shopExtern Textduplikat Shop
https://www.facebook.com/berli...Neues Fenster Extern Subdomain Facebook
https://www.youtube.com/@berli...Neues Fenster Extern Subdomain Youtube
https://www.tiktok.com/@berlin...Neues Fenster Extern Subdomain Tiktok
https://www.instagram.com/berl...Neues Fenster Extern Subdomain Instagram
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin
https://www.xing.com/pages/ber...Neues Fenster Extern Subdomain Xing
/newsletter-anmeldung/Subdomain Beim Newsletter anmelden
/newsletter-anmeldung/Subdomain Newsletter
/impressum/Subdomain Impressum
/datenschutz/Subdomain Datenschutz
https://www.berlinerteam.de/agbs/Subdomain AGBs
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/datenschutz/Subdomain Textduplikat Datenschutz
https://www.berlinerteam.de/agbs/Subdomain Textduplikat AGBs

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.berlinerteam.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,93 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 321 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateThu, 24 Jul 2025 03:44:26 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
last-modifiedWed, 23 Jul 2025 21:36:01 GMT
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expiresThu, 24 Jul 2025 03:44:26 GMT
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content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 15 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 36 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 15 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Disallow: /*?lang=en
Disallow: /blog/*?*
Disallow: /blog/*?
Disallow: /*?page_id=*
Disallow: /*?s=*
Disallow: /*?search=*
Disallow: /search/*


Sitemap: https://www.berlinerteam.de/sitemap_index.xml

Suchvorschau

www.berlinerteam.de
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Wichtigste Suchbegriffe

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KeywordErgebnisPrüfen
Berlin75%Check
Unternehmen74%Check
Transformation61%Check
Change61%Check
Unternehmenskultur61%Check
Management61%Check
Change Management61%Check
Team59%Check
berliner59%Check
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